崗位職責：

1.建立健全公(gōng)司（包括下屬公(gōng)司，下同）培訓、工(gōng)資、保險、福利、績效考核等人力資源制度；

2.負責入離職、培訓、社會保險、薪資福利的核算與發放、績效考核等員工(gōng)關系管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；

3.負責建立健全員工(gōng)人事檔案，負責公(gōng)司人事檔案的存放管理(lǐ)；

4.組織開展公(gōng)司激勵約束方案設計、彙報及實施；

5.負責幹部人才管理(lǐ)的其他(tā)相關工(gōng)作(zuò)；

6.部門負責人交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

任職要求：

1.全日制重點院校人力資源管理(lǐ)、企業管理(lǐ)等相關專業本科(kē)或以上學(xué)曆，年齡原則上不超過35周歲；

2.具(jù)有(yǒu)三年以上的人力資源工(gōng)作(zuò)經驗；

3.熟悉HR各模塊，擁有(yǒu)相關人力資源管理(lǐ)理(lǐ)論及知識，具(jù)有(yǒu)較強綜合文(wén)字寫作(zuò)能(néng)力；

4.具(jù)備優秀的溝通協調能(néng)力及較強的執行力；

5.擁有(yǒu)高度的團隊合作(zuò)精(jīng)神，主動性、責任心和抗壓能(néng)力強；

6.中(zhōng)共黨員優先；具(jù)有(yǒu)大中(zhōng)型國(guó)有(yǒu)企業同等工(gōng)作(zuò)經曆優先。

崗位職責：

1.組織協調招投标（含中(zhōng)介機構選聘、下同）工(gōng)作(zuò)，收集招投标信息，準備招投标文(wén)件，編制招投标通用(yòng)材料；

2.負責提供相應數據及說明材料，向招投标領導或工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)組彙報情況，提出建議；

3.負責及時了解、更新(xīn)相關招投标政策要求；

4.負責在招投标工(gōng)作(zuò)完成後，總結、分(fēn)析招投标項目，并按要求存檔歸檔；

5.完成部門負責人交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

任職要求：

1.全日制重點院校工(gōng)程管理(lǐ)、成本造價、招投标管理(lǐ)等相關專業本科(kē)及以上學(xué)曆，年齡原則上不超過35周歲；

2.具(jù)有(yǒu)5年以上從業經驗，其中(zhōng)至少具(jù)有(yǒu)3年深圳市屬國(guó)企招投标工(gōng)作(zuò)經驗；

3.熟悉招投标業務(wù)流程，熟悉招投标的相關法律法規；

4.精(jīng)通招投标、采購(gòu)、預算、合約，熟悉動态成本管理(lǐ)體(tǐ)系；

5.具(jù)有(yǒu)較強的交往能(néng)力和學(xué)習能(néng)力，優秀的溝通協調能(néng)力；

6.工(gōng)作(zuò)嚴謹，責任心強，有(yǒu)一定的工(gōng)作(zuò)承壓能(néng)力。

崗位職責：

1.協助制定紀檢監察工(gōng)作(zuò)計劃；

2.協助完善紀檢監察相關工(gōng)作(zuò)制度；

3.協助紀檢監察、信訪舉報等案件的調查處理(lǐ)和情況上報、申訴受理(lǐ)；

4.協助組織黨風廉政建設和反腐敗工(gōng)作(zuò)宣傳、案件通報和廉政教育、安(ān)全保密相關工(gōng)作(zuò)；

5.起草(cǎo)各類工(gōng)作(zuò)報告；

6.完成部門負責人交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

任職要求：

1.全日制本科(kē)及以上學(xué)曆，法學(xué)、經濟、會計或财務(wù)管理(lǐ)等相關專業；

2.原則上不超過40周歲；

3.中(zhōng)共黨員，政治素質(zhì)好，有(yǒu)紀檢監察、審計或風險管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)經驗；

4.熱愛紀檢監察工(gōng)作(zuò)，作(zuò)風嚴謹，公(gōng)道正派，敢于堅持原則；

5.做事嚴謹、細緻，擁有(yǒu)較好團隊合作(zuò)精(jīng)神、工(gōng)作(zuò)協調能(néng)力；

6.具(jù)有(yǒu)較強的公(gōng)文(wén)寫作(zuò)能(néng)力。

崗位職責：

1.研究制定投資業務(wù)戰略相關的宏觀環境、産(chǎn)業環境、競争對手、内部資源與能(néng)力分(fēn)析，進行内部調研；

2.組織制訂集團公(gōng)司的總體(tǐ)戰略規劃、業務(wù)戰略、職能(néng)戰略等；

3.組織、推進、指導并審核下屬企業制定業務(wù)子戰略；

4.監控集團公(gōng)司各級戰略的實施過程，組織戰略執行情況的動态評審，負責協調相關的調整事宜；

5.完成集團本部各類規劃、計劃、總結報告、領導講話稿等綜合性報告、文(wén)字材料、專題報告等的編制、撰寫工(gōng)作(zuò)，必要時設計制作(zuò)PPT；

6.負責領導交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

任職要求：

1.全日制重點院校經濟、管理(lǐ)、中(zhōng)文(wén)或政治學(xué)等專業碩士及以上學(xué)曆，年齡原則上不超過40歲；

2.具(jù)備5年以上大型企業企業管理(lǐ)、戰略規劃、運營、組織績效管理(lǐ)、行業研究分(fēn)析經驗；

3.擅長(cháng)行業研究，精(jīng)通戰略管理(lǐ)和财務(wù)分(fēn)析，具(jù)備股權投資、新(xīn)一代信息技(jì )術、新(xīn)材料行業相關崗位經驗者優先；

4.具(jù)備優秀的商(shāng)業分(fēn)析能(néng)力（結構化思維）和較強的全局觀念；

5.具(jù)備優秀的溝通協調推進及解決問題的能(néng)力；

6.具(jù)備紮實的文(wén)字表達能(néng)力和公(gōng)文(wén)書寫能(néng)力；

7.具(jù)備較強的自我驅動力、獨立思考能(néng)力和創新(xīn)思維能(néng)力；

8.擁有(yǒu)高度的團隊合作(zuò)精(jīng)神，主動性、責任心和抗壓能(néng)力強；

9.擁有(yǒu)500強企業或知名(míng)國(guó)際咨詢公(gōng)司的工(gōng)作(zuò)經驗者優先。

崗位職責：

1.銀行開銷戶、現金及銀行收付處理(lǐ)、制作(zuò)記賬憑據、銀行對賬；

2.資金存放購(gòu)買及贖回；

3.編制資金收支日報表；

4.銀企直聯維護、添加及數據上報；

5.開具(jù)發票等工(gōng)作(zuò)。

任職要求：

1.全日制院校會計、财務(wù)等相關專業本科(kē)或以上學(xué)曆,原則上年齡不超過35周歲；

2.具(jù)有(yǒu)一年以上出納或相關崗位經驗；

3.了解國(guó)家财經政策和會計、稅務(wù)法規,熟悉銀行結算業務(wù)；

4.能(néng)夠熟練使用(yòng)各種财務(wù)工(gōng)具(jù)和辦(bàn)公(gōng)軟件；

5.責任心強,具(jù)備良好的職業操守,作(zuò)風嚴謹。

崗位職責：

1.集團化财務(wù)管控模式研究、組織實施。建立健全集團财務(wù)體(tǐ)系，包括各項财務(wù)制度、審批流程、财務(wù)核算體(tǐ)系等；

2.負責組織集團會計核算工(gōng)作(zuò)、編制集團合并報表、撰寫财務(wù)分(fēn)析報告；

3.負責集團稅務(wù)政策研究、涉稅問題處理(lǐ)，參加稅企共建；

4.負責組織集團年度财務(wù)規劃，負責财務(wù)預算及盈利預測的制定，以及預算跟蹤執行；

5.負責組織财務(wù)年終決算，撰寫年終決算報告；

6.參與對外信息披露工(gōng)作(zuò)，編寫季度運營報告，向上級監管部門提供有(yǒu)關報告；

7.參與項目管理(lǐ)，審核項目相關協議，對所投項目進行财務(wù)監督，提出管理(lǐ)性建議；

8.配合内外部審計工(gōng)作(zuò)；

9.部門負責人交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

任職要求：

1.全日制重點院校會計學(xué)、财務(wù)管理(lǐ)相關專業本科(kē)及以上學(xué)位，有(yǒu)基金從業資格，持有(yǒu)中(zhōng)級以上會計職稱，具(jù)有(yǒu)高級會計師、中(zhōng)國(guó)注冊會計師、香港會計師或其他(tā)國(guó)際财務(wù)專業資格的優先考慮。原則上年齡不超過35歲；

2.具(jù)備5年以上大型集團财務(wù)管理(lǐ)或會計師事務(wù)所工(gōng)作(zuò)經驗，具(jù)備基金、證券、PE等行業從業經驗者優先；

3.具(jù)備深厚的文(wén)字功底，能(néng)獨立撰寫财務(wù)報告、預決算報告和運營報告；

4.具(jù)有(yǒu)良好的專業判斷和決策能(néng)力，具(jù)備獨立思考與研究能(néng)力，對财稅政策提出專業見解；有(yǒu)較強的成本管理(lǐ)，風險控制和财務(wù)分(fēn)析的能(néng)力；

5.具(jù)有(yǒu)良好的職業素養、心理(lǐ)素質(zhì)和抗壓能(néng)力，能(néng)接受加班安(ān)排；具(jù)有(yǒu)較強的人際溝通能(néng)力和協調能(néng)力、計劃執行能(néng)力；

6.熟練使用(yòng)金蝶軟件，熟練操作(zuò)EXCEL和WORD等辦(bàn)公(gōng)軟件。

崗位職責：

1.根據公(gōng)司投資戰略和考核要求，開發有(yǒu)發展潛力和投資價值的投資和并購(gòu)項目機會，完成投資任務(wù)；

2.對拟投資項目進行可(kě)行性研究、盡職調查、構建估值模型、進行回報分(fēn)析，拟定投資交易結構、投資計劃，撰寫相關報告為(wèi)投資決策委員會提供依據；

3.做好投後管理(lǐ)，設計投後管理(lǐ)及退出方案，及時揭示已投項目運營中(zhōng)存在的風險并提出相應的解決方案；

4.部門負責人交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

任職要求：

1.全日制重點院校信息技(jì )術、新(xīn)能(néng)源、新(xīn)材料等理(lǐ)工(gōng)類及經濟、金融、法律、财務(wù)等相關專業碩士及以上學(xué)位，具(jù)有(yǒu)複合專業背景者優先考慮，原則上年齡不超過35歲；

2.具(jù)有(yǒu)3年及以上投行、券商(shāng)、大型PE投資機構等相關崗位從業經曆；對募投管退全流程具(jù)有(yǒu)深刻理(lǐ)解，具(jù)有(yǒu)項目成功退出經驗者優先；具(jù)有(yǒu)産(chǎn)業與投資複合經驗優先；

3.有(yǒu)較強的研究和文(wén)案撰寫能(néng)力，能(néng)獨立完成項目調研及評估，熟悉基金行業各項業務(wù)運作(zuò)流程、資本市場相關政策法規；

4.富有(yǒu)團隊合作(zuò)精(jīng)神，擅長(cháng)人際關系處理(lǐ)，具(jù)有(yǒu)優秀的溝通能(néng)力、談判能(néng)力、協調能(néng)力和項目管理(lǐ)及執行能(néng)力；

5.業内特别優秀人才，上述要求可(kě)适當放寬。

崗位職責：

1.負責重大戰略投資項目的後續服務(wù)跟蹤工(gōng)作(zuò)，全面了解企業情況，建立溝通聯絡機制；

2.定期收集被投企業财務(wù)報表及主要業務(wù)數據，進行重大事項跟蹤（輿情、訴訟、仲裁、擔保、重大投融資等）并進行分(fēn)析後向公(gōng)司定期報告；

3.負責處理(lǐ)董事會、股東會相關議案（包括但不限于年度預算、決算、業績及薪酬考核等），全面了解議案相關情況，從合規及維護股東利益角度進行分(fēn)析并建議，形成專項報告後向公(gōng)司彙報；

4.發現并識别企業運營中(zhōng)存在的合規及運營風險，提出整改意見并監督後續整改；

5.負責協調公(gōng)司内外部資源為(wèi)企業提供增值服務(wù)；

6.負責組織推進項目退出工(gōng)作(zuò)，按照協議約定或項目發展情況，溝通項目方及我司擇機推進退出，并負責撰寫退出方案，跟進并完成退出流程和退出資金回收；

7.部門負責人交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

任職要求：

1.全日制重點院校法律、财務(wù)、工(gōng)商(shāng)管理(lǐ)專業碩士及以上學(xué)曆，年齡原則上不超過40歲；

2.熟悉上市公(gōng)司運作(zuò)，有(yǒu)上市公(gōng)司董辦(bàn)工(gōng)作(zuò)經驗者，或有(yǒu)法律背景和股權投資雙重背景者優先；

3.熟悉企業管理(lǐ)及運作(zuò)，有(yǒu)3年以上項目投後管理(lǐ)經驗；

4.具(jù)有(yǒu)較強的合規風險意識，責任心強；

5.有(yǒu)較強的溝通協調能(néng)力，有(yǒu)擔當，有(yǒu)很(hěn)強的團隊合作(zuò)意識。

崗位職責:

1.根據公(gōng)司整體(tǐ)戰略，組織協調、拓展融資渠道，撰寫公(gōng)司融資方案，完成年度融資目标；

2.負責基金募集實施工(gōng)作(zuò)，包括路演材料撰寫、投資者對接引入等工(gōng)作(zuò)；

3.負責投資人關系維護及持續服務(wù)，包括出資跟進、疑問解答(dá)、投後材料梳理(lǐ)提供等；

4.部門負責人交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

任職要求:

1.全日制重點院校經濟、金融、新(xīn)聞、公(gōng)共關系等專業碩士及以上學(xué)曆，年齡原則上不超過40歲；

2.具(jù)有(yǒu)2年以上募資、投資者關系或政府關系工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)行業頭部機構任職經曆者優先考慮；

3.熟悉基金募資設立操作(zuò)流程，具(jù)有(yǒu)募資渠道等業内相關機構資源；

4.擁有(yǒu)成功募資的經驗，募資金額不少于1億元；

5.了解政府各部門、地方金融平台、央國(guó)企等運作(zuò)規則；

6.社交及溝通能(néng)力強，為(wèi)人熱情，具(jù)有(yǒu)較好親和力，談吐得體(tǐ)；

7.特别優秀者可(kě)适當放寬學(xué)曆要求。

崗位職責：

1.參與項目交易架構可(kě)行性論證、參與法律盡職調查、進行協議談判及投後法律風險管理(lǐ)；

2.負責公(gōng)司日常運營管理(lǐ)所涉規章制度、協議等文(wén)件的法律合規審查；

3.部門負責人交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

任職要求：

1.全日制重點院校法律相關專業，碩士及以上學(xué)曆，年齡原則上不超過40周歲；

2.通過法律職業資格考試；

3.三年以上股權投資相關法律工(gōng)作(zuò)經驗，具(jù)有(yǒu)律師執業經曆優先。

崗位職責：

1.負責開展黨務(wù)相關工(gōng)作(zuò)；

2.銀行開銷戶、現金及銀行收付處理(lǐ)、制作(zuò)記賬憑據、銀行對賬，編制資金收支日報表，銀企直聯維護、添加及數據上報，開具(jù)發票等出納方面的工(gōng)作(zuò)；

3.負責投資項目全過程信息統計、管理(lǐ)與報送；

4.負責投委會相關材料審查、會議組織、會議記錄等工(gōng)作(zuò)；

5.負責部門、基金日常事務(wù)性工(gōng)作(zuò)及回文(wén)回函、定期彙報文(wén)件撰寫工(gōng)作(zuò)；

6.完成上級領導交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

任職要求：

1.全日制院校會計、财務(wù)、經濟管理(lǐ)等相關專業本科(kē)或以上學(xué)曆,年齡原則上不超過35周歲；

2.具(jù)有(yǒu)一年以上出納或相關崗位經驗，了解國(guó)家财經政策和會計、稅務(wù)法規,熟悉銀行結算業務(wù)，能(néng)夠熟練使用(yòng)各種财務(wù)工(gōng)具(jù)和辦(bàn)公(gōng)軟件；

3.中(zhōng)共黨員，1年以上黨建工(gōng)作(zuò)經驗優先；

4.具(jù)有(yǒu)較強的綜合文(wén)字材料撰寫能(néng)力；

5.擁有(yǒu)高度的團隊合作(zuò)精(jīng)神，主動性、責任心和抗壓能(néng)力強，具(jù)備良好的職業操守,作(zuò)風嚴謹。

申請條件:

1.近三年在國(guó)内外獲得博士學(xué)位或将于2023年獲得博士學(xué)位（博士培養單位出具(jù)證明，進站前能(néng)獲得博士學(xué)位）的人員，以及從其他(tā)博士後設站單位出站的博士後研究人員；

2.年齡原則上不超過 35 周歲；

3.具(jù)有(yǒu)良好的政治素質(zhì)和道德(dé)修養，遵紀守法，品行端正，無違法違紀等不良記錄，身體(tǐ)健康；

4.從事新(xīn)能(néng)源産(chǎn)業研究的，須具(jù)有(yǒu)材料科(kē)學(xué)、化學(xué)、動力機械工(gōng)程、電(diàn)氣工(gōng)程、控制工(gōng)程、電(diàn)子或物(wù)理(lǐ)等相關專業背景；

5.從事半導體(tǐ)産(chǎn)業研究的，須具(jù)有(yǒu)材料物(wù)理(lǐ)、材料化學(xué)、微電(diàn)子、集成電(diàn)路科(kē)學(xué)與工(gōng)程、電(diàn)氣工(gōng)程及自動化、計算機科(kē)學(xué)或軟件工(gōng)程等相關專業背景；

6.從事産(chǎn)業互聯網（人工(gōng)智能(néng)/區(qū)塊鏈/雲計算/大數據）研究的，須具(jù)有(yǒu)計算機科(kē)學(xué)、網絡工(gōng)程、人工(gōng)智能(néng)、數據科(kē)學(xué)、電(diàn)子商(shāng)務(wù)、供應鏈管理(lǐ)、信息管理(lǐ)與信息系統、信息與計算科(kē)學(xué)、軟件工(gōng)程或情報學(xué)等專業背景；

7.從事高端裝(zhuāng)備制造産(chǎn)業研究的，須具(jù)有(yǒu)機械、控制、工(gōng)業智能(néng)、電(diàn)氣工(gōng)程或光電(diàn)等專業背景；

8.從事企業戰略研究的，須具(jù)有(yǒu)經濟、金融、社會學(xué)、管理(lǐ)科(kē)學(xué)與工(gōng)程類相關專業背景。